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但是那些薪酬,都是以长时间的加班换来的。
东亚国家内,最内卷的国家,日本第一,韩国第二,社畜这么难听的词语就是从日本传出去的。
这也是有原沙希为什么抵触上班的原因,她受够了无止境的加班了,以及那些恶心的中年上司。
在日本这个阶级固化的社会之中,哪怕她是名校毕业的,却也是一眼就能够看到自己的未来。
凭借着她的能力,或许在四十岁的时候她能够爬到中层,六十岁能够成为高层,然后就到了退休的年龄。
这样的工作,又有什么意义呢,还有可能伴随着各种潜规则。
有原沙希一想到恶心的上司,所给出的暗示,就心中想吐,这才是她为什么破釜沉舟选择离职的原因。
在日本,辞职可不是什么轻易的事情。
日本有种特殊的制度,叫做年功制,这么看或许不是很好理解,不过将这个词语换成资历应该就很好理解了。
下属的功劳,是上司的,上司的锅,是下属的。
想升职,除了要跟对人之外,还需要足够的资历,也就是在这家公司上班的时间足够久。
这也就是所谓的日本企业最看重的忠诚。
也就是说,除非公司辞退你,一旦你自己离职,如果没有合适的理由的话,今后找工作,一些正规的公司很难再接受你。
当然,反过来,公司其实也不能轻易的辞退员工。
这些东西都是相互的。
在日本,天才是很难出头的,这种制度限制了天才的发挥,当然,这种制度对于平庸的普通人来说,却又是一件好事了。
就算自己没有什么突出的能力,只要能够熬的够久,一样能够升职。
这么多废话,只是想说明,有原沙希这样的一个女人在职场之中的打拼有多么的困难。
在这样的社会困境之下,有原沙希这才另辟蹊径,成为了掮客一样的角色。
而陈小北能够为她提供的收入,更是普通公司,哪怕是大公司所远远不能及的。
钱还是一方面,依靠着陈小北,有原沙希能够见到更多的大人物,结交无数的人脉。
当然,在这一方面上,有原沙希还是
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